大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州大易茶业招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍杭州大易茶业招聘的解答，让我们一起看看吧。
茶叶店应该如何招聘员工？有什么办法？
可以网招或在再自己店门口张贴招聘信息，经朋友介绍也可以。
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只是不管怎样招聘，所聘用的销售人员最好精通茶文化，即茶历史、茶知识，比如:茶的种类（绿茶、红茶、白茶、黄茶、青茶、黑茶、花茶，什么茶属于绿茶？哪些茶属于红茶等）。功效（青茶、红茶降低胆固醇；绿茶保护血管；黑茶减肥消脂。）什么季节适宜喝什么茶（春天:花茶；夏天:绿茶；秋节:青茶；冬天:红茶）什么年龄、什么体质的人应该喝什么茶等。还有如果再加上懂茶艺更好，经过跟顾客介绍茶叶的同时现场泡制茶叶供消费者品尝，而达到消费者想购买自己喜欢茶叶的目的，同时也达到了我们销售的目的。制茶师招聘技能要求？
主要会：包含采青、晒青、晾青、做青、杀青、揉捻、烘焙等多道复杂工序。
还要负责公司茶叶品质的鉴别定级、茶艺服务等；做好茶叶品质情况的记录及判定；协助完成茶叶加工工作。
了解普洱茶和各类茶叶的基本知识。
对茶叶加工工艺有所研究，对各类茶叶加工技术熟悉
到此，以上就是小编对于杭州大易茶业招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州大易茶业招聘的2点解答对大家有用。
