大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员回农村做茶业的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员回农村做茶业的解答，让我们一起看看吧。
我弟是基层公务员，要被派去山区乡镇，去不去？
做为公务员服从组织安排是基本原则，除非是组织征询意见，可以考虑去还是不去。个人觉得与其待在基层碌碌为为，还不如到山区拼搏一番、大干一场，努力为人民服务。
在基层待着，没有什么前途、因而缺乏进取心，逐渐就懒散了，缺乏动力。在这样的情况下，建议搏一搏。俗话说，搏一搏单车变摩托，说不准山区乡镇正是你用武之地，发挥自身特长，带领乡亲发家致富。
因此，现在要做的应该是精研山区乡镇特点，找准发力点，争取一鸣惊人，奠定成功的基础。山区乡镇有其自身的特点，俗话说靠山吃山靠水吃水，抓住山区资源丰富的特点，发展乡镇特色产业，带领乡亲致富。
综合以上意见，建议到山区乡镇锻炼磨砺一番，流水不腐，树挪死人挪活，说不准就找到了适合你的岗位。与其待在基层等退休、等养老，还不如主动走出去大干一番，说不定就是你命运的转折点。
去，必须的！万丈高楼平地起，从最基层最底层干起，知人间冷暖温饱，察世上人情世故。至于后面的发展，天生我材必有用，千金散尽还复来。后推前拉必须的，机会运气也重要。
我建议你弟还是服从组织决定，到山区乡镇去。
首先，干部分配不是你去不去的问题，不服从分配轻者要在干部履历上留下不好的印象，如果给你下个“组织纪律较差”的结论装进档案，恐怕以后就再也难以提拔重用了。重者会因为抗拒组织分配背上处分。既然不去对自己不利，又何必和组织顶牛，何不痛痛快快、高高兴兴接受，给组织留下个好印象呢？
其次，去山区乡镇没有什么不好，“农村广阔天地大有作为”，正因为是山区乡镇，人才缺乏，你弟去了更能受到重用。山区乡镇发展相对滞后，存在的问题也多，你弟能考上公务员，也是人中龙凤，知识人才，正是到那里大展身手的时候。只要善于思考、勤于努力，很快就能干出成绩来。虽然农村乡镇相对较苦，但“吃得苦中苦，方为人上人。”山区乡镇的经历和历练都将成为今后仕途的宝贵财富。
有一句话说得好。“是种子就要埋到土里”，好苗子都是从基层干起来的，只有把根深深扎进土壤里，才能长成参天大树。在中国要当一名好干部，必需了解农村、农民、农业。习主席还在生产队干过农活，现在提拔领导干部都得有两年农村工作经验，组织派你弟到山区乡镇，应当看成是好事，欣然接受，鼓励你弟积极、向上、乐观的干好工作。
【木子职说观点】基层公务员，要被派去山区乡镇，去不去？既然组织上有安排，哪有去不去的道理，肯定是服从组织安排，到基层锻炼自己了。
既然已经是基层公务员了，肯定是报考公务员岗位的时候就是基层岗位，甚至本来报考的就是乡镇岗位，只是考上后分配到了远近不同的乡镇工作。
就算是你有千百个不愿意去的理由，但这又有什么呢？既然是基层公务员，去乡镇工作是理所应当的，而且没有任何借口，是必须要去乡镇工作的。
说实话，现在的公务员都很看重基层工作经验，比如现在招聘的选调生，作为公务员中的特别一员，在招考公告中就明确要求要下基层锻炼，甚至要到村任职两年时间，这样他们以后才能够得到晋升。
连选调生都有这样的要求，你弟弟到乡镇工作又有什么好推辞的呢？而且这也是你必须要走的一步。
当然，乡镇工作肯定有很多不方便不如意的地方，也不是每个人都能够很好适应乡镇生活，但是我倒是觉得，乡镇毕竟是最基层，是和群众打交道最多的地方，是最锻炼人的地方，在这样的地方工作，对于提高自己工作能力、学会与他人交流有很大的帮助，也能够很快适应公务员这个角色。乡镇自有乡镇的乐趣，其中的酸甜苦辣自己可以慢慢体会。
值得说明的是，很多人把乡镇工作作为一个跳板，最终会通过考调、商调等方式到上机机关工作。其实这也可以理解，谁愿意一辈子待在乡镇工作啊，年轻人在乡镇更是留不住，水往低处流人往高处走，这些都可以理解。
最后，希望你弟放平心态，接受组织安排，接受这个挑战，相信他会很快适应这个环境的。
对此，大家是怎么看的呢？
如果还要在体制内工作下去，建议服从组织安排，因为如果是新录用公务员，基本在报考时就已确定了去向——部门，还是乡镇！而我们这里是乡镇职位拉通排名，最后根据综合排名来由考生自己选择去哪个乡镇——排名在后面的话，基本就没有选择余地了，只能是别人选剩下的！
体制内最讲究的首先就是个人服从组织，况且如果和我们县一样的选择办法，那只能怪你自己成绩不如别人了！考上公务员不容易，虽然山区乡镇条件相对艰苦一些，但某种意义上说，工作却要轻松得多！况且，现在乡镇的办公条件，交通条件都已大幅改善，已经远没有以前艰苦，对于年亲人来讲到稍微艰苦一些的地方锻炼一下，对今后的成长应该是有利无害的！所以，我个人建议，接受并服从组织安排，到岗位上努力工作的同时，加强学习，全面提升自己的综合能力，为今后到更好岗位和更高职位打下坚实基础！个人意见，供参考！
公务员，作为国家工作人员，服从组织安排是最基本的。
山区乡镇偏远、条件差、经济落后，更需要加快发展，需要地方政府工作人员付出更多心血。
所以，题主不应该纠结去还是不去，而是想好去了之后怎么为当地经济发展、为当地老百姓做点实事，这才是人民公仆该有的样子。
现在的公务员和事业单位工作好干吗？会不会特别累？
客观地说，如果机关事业单位的工作人员仅仅是做好自己职责范围内的工作，待遇是好的，工作是好做的，也还不是太累的，但现实并不是这样的，他们往往还有一些其他的工作需要做，有点不太好干，做起来就感觉累，感觉有点不舒心。
一、加班加点工作是常事。
现在，机关事业单位的工作都抓得比较紧了，考核检查调研也多，文字图片材料也多，临时工作也多，要求也严，有些工作时间上又催得很紧，比如说今天接到通知，明天要交一个汇报材料，晚上不加班是完不成的。遇到检查考核时，各种台账材料，工作留痕的图片、会议纪要等材料需要整理（没有的需要补上），需要装订，如果仅仅是一项工作检查，可能还不需要加班，但遇上有多项工作的检查，或者考核打分的标准有改变的话，不加班加点工作那是难以达到要求的。此外，加班做了工作，但也还没有加班费可以发。
二、份外的工作也得做好。
除了日常职责范围内的工作以外，其他的一些工作也得去做，而且要做好，做得不好，做得不到位，那还要被问责。比如说，创文明城，还得上街去维持秩序甚至是垃圾；宣传防止一氧化碳中毒，还得一家一户去敲门。这些工作，虽然有相关部门负责，不在你的职责范围内，但是也还会分任务给你，让你去做。碰上一个中心工作、中心任务，包联到单位，包联到人，尽管本部门不是负责此项工作的，但也需要包联，完不成还需要问责。完成这些工作，或多或少地会影响本职工作的完成。要么就是降低本职工作的标准和要求，要么就是加班加点完成本职工作。
三、有些工作做起来不太开心。
在工作中往往会遇到一些形式主义的工作，比如说某项工作你完成，而且完成得很好，但没有留痕，没有照片，那你在考核评比时就可能会被扣分。还有些工作，不太符合实际的，你还得去做，哪怕是造一下假材料，你也得去完成，否则就可能被扣分，就会影响你的收入，影响你的进步。某项活动到现场参观时，由于群众不够多，为了烘托气氛，让你到现场扮演群众，你虽然感觉这样做不对，但也得去做。这些工作虽然做了，但是做起来还是不太开心的。
到此，以上就是小编对于公务员回农村做茶业的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员回农村做茶业的2点解答对大家有用。
