贵州细寨布依人家茶叶合作为茶安上”翅膀“

贵州省普安县西寨布依人家茶叶专业合作社是一家集茶叶生产、加工、销售、旅游为一体的合作社。现有社员544人，基地5500亩，茶厂5个，精制车间1个，可生产贵州绿茶、普安红茶等品种。

年生产能力为1000吨。合作建设的专卖店有18家，同时与全国50多家经销商合作。合作社开通了淘宝、贵州电商云、微信、TikTok营销等通过互联网，其销售额连续多年超过千万元。

合作社每年拿出20%的净利润，采取“62155”模式分红，精准扶贫户还可以获得二次分红。

普安县西寨布依族茶叶专业合作社高质量发展的成果，蕴含着普安县西寨布依族党支部党建工作不断创新带来的可喜变化。

筑牢“红色堡垒”，激发蓬勃力量

2015年，普安县西寨布依族人家茶叶合作社正式成立党支部，正式党员9人，预备党员2人，积极分子数名。当时由于管理松散，缺乏凝聚力，为了解决这个瓶颈，普安县西寨布依族人家茶叶合作社以党建为总体规划。

为助推企业腾飞做了有益的探索。

近年来，为有效整合合作社产业链党建资源，促进党建与合作社发展，优势互补，促进互利共赢。合作社党支部突出合作社特色，积极推进党建融入合作社治理，注重发挥党建文化引领企业文化作用。

有效联合产业链各类人才，助力企业高质量发展。

构建人才磁场激活发展动能

本着人才兴茶，产业富民，同时小康，为茶农兄弟插上腾飞的宗旨，合作社注重选拔人才，从社员中发现和选拔思想素质好、觉悟高、工作积极能干、工作有序的青年人才，紧迫任务，分配富有挑战性的工作。

培养，发展成团员，提拔重用；分配成员到重要岗位进行历练，锻炼他们的业务能力、责任能力、策划能力、领导能力，使他成长为独立的选手，通过创先争优的劳动技能竞赛脱颖而出。

同时作为发展对象，重点培养；让党员同志担任各种重要岗位和社会岗位，参加社会组织和工作，培养优秀的社会技能和社会责任感，成为对社会、对国家有用的人才。

植党建文化，擦亮幸福底色

合作社党支部塑造了茶人、家和、大爱三大企业核心文化，将员工个人、企业传承、社会责任融为一体，传承了无形的“茶人文化”，弘扬了“茶人精神”，提升了党建工作的温度。

促进党员和工人形成与合作社发展同心的价值观。

合作社党支部坚持“全心全意依靠职工办企业”的宗旨，坚持“一家亲、一条心、一盘棋、一条心”的原则，积极回应职工的新期待，注重在细微之处构建情感认同纽带，让企业的发展成果更加公平地惠及全体职工。

党委积极引导企业主动承担社会责任，组织党员员工参与扶贫等公益爱心事业，合作社带动贫困户111户，其中残疾人贫困户27户，优先聘用贫困户就业。

安排在基地管理茶园，在加工厂做生产工人，在销售部做茶艺师，销售经理，店长。积极探索“产业链精准扶贫”模式，组织党员深入茶农进行技术指导。

普安县西寨布依人家茶叶专业合作社是普安县第一家开展党建工作的非公企业，成立了共青团布依人家茶叶合作社支部、茶源街道返乡农民工党支部和合作社工作委员会。

先后培养推荐镇、县、省、全国等各级人大代表，县CPPCC委员，三八红旗手，优秀团员，优秀党员，民族团结进步先进个人，乡村繁荣带头人。合作社法人岑凯文获得党员、贵州省劳动模范等称号。

全国“双带农村青年致富先进个人”等荣誉。据

湖南省安仁县委书记王洪灿到金子仙镇调研茶产业。其次，贵州省平塘县机械化生产提高了经济效益