“人才荟客厅”助力云茶产业发展

12月4日，官渡区管理人才“人才会客厅”在乐康茶文化城正式亮相。当天，“聚智、聚才、助云茶”行业推进论坛同步举行。

昆明“官渡人才驿站人才俱乐部客厅”揭牌。

据主办方相关负责人介绍，官渡区在人才强区建设方面实践创新，结合城市新中心和自由贸易试验区建设需要，打造了具有官渡区特色的“官渡人才驿站、人才会客厅”机制和体系。通过线上和线下的结合，

整合区域人才资源，逐步打造人才工作“单一窗口”和服务枢纽，实现“一站式办结”、“全链条服务”、“保姆式关怀”的发展目标。

“人才会客厅”有六大功能。官渡区管理人才“人才会客厅”有以下六大功能：

权威政策解读。积极宣讲各级人才政策，提供权威专业解读，有针对性地指导人才申请项目或人才专项计划，帮助人才学习、理解、用好政策；

交流经验和成果。人才交流工作经验，分享成长历程，讲述人才故事；举办“弘扬爱国奋斗精神，新时代建功立业”系列活动，邀请大咖传经典、送珍宝；

高端聚合论坛。根据行业或产业发展需要，专家、学者、大咖等。邀请区域内外人士齐聚一堂，围绕某一特定主题或领域，集思广益、咨询把脉、“敲黑板”、传播知识、开阔眼界；

学术和技术交流。聚集学术、技术等专业领域精英，全力推动相互交流，组织理论研究，不断凝聚发展共识，努力形成研究成果；

跨国合作和谈判。打破地域、行业、专业限制，促进跨界交流合作，推动学术引领、项目攻关、科学研究、企业合作、成果转化等各方面工作，努力推进“产学研用”融合；

领先的双向服务。一方面，定期收集各级人才需求反馈信息和合理化建议，为政府进一步调整规划决策、优化服务方式和手段、当好“店员”奠定基础。另一方面，充分发挥人才自身的优势，

积极参与决策咨询、社会公益、舆论宣传、科普教育、技能传承、群众服务、疫情防控等。充分体现团结凝聚，传播人才正能量。

论坛：咨询汇聚省内外专家、学者、大咖，在官渡区茶产业市场聚智慧、聚人才、助云茶，集思广益，共同咨询。

为官渡区茶产业、茶市场、茶企“敲黑板”，传播知识，开拓眼界。

论坛通过有效的方式和载体，积极为行业、产业、企业、市场、商家服务，逐步形成常态机制，务实推进“以建设标准化市场为导向，加大扶持力度，打造普洱茶文化，助推普洱茶产业。

树立自贸区商贸业新标杆。

目前，云南乐康茶文化城拥有600家商户和4000多名员工。是西南地区乃至全国最大的茶叶销售市场之一。市场年均交易额约18亿元，服务全省600多万茶农，直接带动1.5万多茶农。

实现年均收入1000元以上。同时，为社会提供了5000多个就业岗位，成为云南省茶叶行业的“龙头企业”。

目前，乐康茶文化城开设了“电商直播中心”，不仅提供项目所需的硬件设施、场地、资源整合、商户日常管理，还组织茶城商户进行电商直播、在阿奥特快、TikTok开设小店、短视频拍摄、直播技术等培训。

茶城近80%的商户通过直播销售，通过网络直播带货，促进销售，展示产品，推广茶文化，实现消费者互动引流，快速提升实体商户销售额，促进市场繁荣。

同时，通过直播，提高云南茶叶原产地地标的影响力、本土品牌的声量，以及产业带、品牌集群的品效融合，促进长远发展。

云南网记者赵刚摄影报道