“村子强不强，要看领导；农民富不富，全在党支部。”宜宾市翠屏区胡金秋镇岩山村的村民对这句话深有感触。没有一个专门的党支部的指导，很难想象燕山能从一个只以种粮为生的贫困山村，变成一座茶园如海的金山银山。
这个特殊的党支部是四川茶叶集团党委在翠屏区胡金秋镇的基层党支部，已经成立三年了。作为国家农业产业化重点龙头企业和省委、省政府确定的“川茶百亿产业”排头兵企业，川茶集团党委一直肩负着社会责任。
积极响应“两新”组织参与脱贫攻坚和乡村振兴的号召，与翠屏区胡金秋镇燕山村党支部签订协议，共同开展多种形式的“两新百村、党建振兴”帮扶活动，探索“112”互联互通、相互促进。
充分发挥企业和村级党组织的战斗堡垒和引领作用，在村企融合发展中实现互利共赢，用一小片茶叶托起脱贫致富、产业繁荣的新春。
组织共建，做强产业链堡垒
“产业发展到哪里，党组织就延伸到哪里，服务就跟踪到哪里，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用”。这是川茶集团党委创新党建工作的重要思路调整。
近年来，四川茶叶集体党委结合党员居住地和特长实际，积极探索“在产业链上建党支部”的党建新模式，坚持把一个党员、一个生产中心、一个技术中心纳入其中，作为基地支部，在一个投产的茶园上建起了合格的党小组，在关键岗位设立了党员示范岗。
党的组织优势有效融入产业优势，实现了组织建设与产业发展的互动共赢。同时推进“产业党支部+”，让企业和农村的党建在产业扶贫和产业繁荣中同向发力、同频共振。
川茶集团党委组织位于翠屏胡金秋镇谢坝村的秋瑾茶叶有限公司、川茶集团科技园深加工中心生产线党员成立生产党支部。
集团公司组织党群工作部、综合行政部、财务管理部、人力资源部等部门成立行政党支部，组织营销中心、电商部及党员、天府龙雅运营中心成立营销党支部。不仅如此，
党员，茶农在秋瑾湖，金平和其他乡镇生产基地，被组织成立了两个基地党支部。目前，集团共有6个党支部，116名党员分布在行政中心、生产中心、科技中心、营销中心、茶园基地等关键环节。
同时，联合平山县大乘镇成立了联合党支部，建立了产业链党组织新的组织体系。
在秋瑾镇燕山村“两个新村挂钩百村”活动中，川茶集团党委与燕山村党支部结成了以组织共建为核心的“友好党支部”，建立了“1个1N”的结对联系模式，即“一个企业，一个党员村支部，几个党员茶农”
通过主题党日活动、专题组织生活会、互办党课和文体比赛、评选茶农大户等文化共建，融为一体。与此同时，我们将着力抓好主导产业培育、新型经营主体培育、技术培训和帮扶四大工作。
将茶产业培育成为村经济的主导产业，建立茶叶品种繁育基地1个、生产示范基地1个，培养10名种茶致富能手；支持和培育专业合作社和家庭农场，建立紧密的利益联结机制。
特别是为返乡农民工创业、从事茶产业管理提供技术支持、产业链上下游合作、项目合作；通过现场培训或提供茶叶种植、采摘和管理信息，
实现100%的技术普及率；积极优先扶持基地茶农特别是贫困茶农，在产业发展、子女就学、就业等方面给予支持。围绕田间管理，制茶，销售。
产业合资，让先锋在产业链中崭露头角
川茶集团党委始终从一二三产业融合的实际出发，不断提高党员带领茶农共同致富的能力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
让“党组织建在产业链上，党员聚在产业链上，群众富在产业链上”。
密切关注示范。川茶集团抓住翠屏区北部秋瑾湖早茶镇党建示范片的契机，扎实推进秋瑾湖、秋瑾湖、金平产业党组织示范建设活动。同时以省重点项目——宜宾川茶产业融合发展项目为契机。
广泛开展“我为融合工程献计献策”活动，收到金点子35个，挖掘产业党建特色品牌，建设示范点8个、示范基地6个、科技示范户206户。
创新载体。川茶集团在产业党支部集中开展“学政策、学理论、学技术、学管理，争做茶农贴心人、致富带头人、茶产业带头人”活动，广泛开展示范岗、示范户、示范店、党员服务队、党员公关组等活动。
2017年3月，集团公司党委还邀请中央电视台著名主持人韩乔生、奥运跳水冠军李娜等8位世界奥运冠军，开展“奥运冠军进川茶，精准帮扶百万家庭”大型公益活动，为贫困茶农送去大米、食用油、家用电器等物资。
八位奥运冠军用自己不屈不挠的成长历程和冠军精神，鼓励贫困茶农自立自强，树立信心，致富奔小康。
服务茶农。目前，川茶集团基地覆盖了近百家以茶叶为扶贫主导产业的村合作社，实现了企业和专业合作社村村通。川茶集团坚持产业党组织和党员要以产业为纽带，以共同富裕为目标，服务茶农，促进共赢。
通过胡金秋镇、胡金秋镇基地产业链党组织，动员506户农户加入秋瑾茶叶专业合作社，共同出资建设标准化初加工车间，实现基地产业链党组织覆盖范围内党员群众种植的茶叶就地转化增值。
实现党员企业和产业链与茶农的双赢。同时聘请农艺师作为技术顾问，开展鲜叶采摘技能和病虫害防治技能培训，建立从茶园到茶杯的质量追溯体系，帮助茶农学习掌握生产技能。
共享成果，让群众致富，产业链繁荣。
五年来，据不完全统计，川茶集团投入各种形式的产业扶贫资金1.2亿元，带动翠屏区8万亩茶园基地和7.93万农户，年均增收4656元。在龙头企业和合作社的带动下，全市茶园经营4.7万亩。
企业拥有或流转建设包6.4万亩，催生种植大户9209户，贫困户9294户。
与贫困茶农利益挂钩的新机制创新“两保一返三包”；根据合作社或业主签订的合作协议，公司每年会给卖鲜叶的人二次售后返利；免费社会服务，所有不低于保护价的现金购买，以及福利，即公司经营亏损或净利润不足时的二次返利，由龙头企业承担)。
目前，川茶集团通过多产融合模式，已吸纳1813名农民工成功返乡就业创业，年人均收入4.83万元。胡金秋镇、胡金秋镇基地与农户共同投资设立初加工车间，并签订“订单保护价收购协议”。
每户平均年收入1750元；户均实现年分红增量460元；通过在加工厂打工，平均每户年收入2230元。
川茶集团还建立了“幸福茶农公益扶贫基金”项目，扶持贫困户，帮助解决孩子上学、因病就医、购买农资、生活困难等问题。同时成立了党员扶贫服务队。
开展“走进茶园，服务茶农”“我为企业创新添智力，我为扶贫添活力”等活动。近年来，共帮助52名困难党员群众成为经济人才，带动30名困难茶农成为致富人才。
川茶集团党委书记、董事长严多次带队深入贫困茶农，开展“11心连心”扶贫活动，为茶农解决技术培训、指导等实际困难和问题200多项。
已为宗场镇中心小学贫困学生杨文山送去学习资料、文具、衣物等3879元。近年来，颜先后捐款10多万元用于扶贫。2018年，公司党委与燕山村村委会签订了扶贫协议。
标志着新一轮扶贫攻坚已经启动。
“每企兴村——川茶兴千村”不仅为川茶集团这样的非公企业履行社会责任提供了一个大平台，也为两新组织与农村的互动搭建了一个抓住新一轮发展机遇、共赢的大平台。
三年来，川茶集团销售额年均增长25%以上，生态绿色茶园基地连年新增，建成“两所两中心”科技创新平台，打造了“天府龙芽”等中国六大好茶品牌和系列茶品牌。
在北京、成都、上海、青岛等地开设200多家品牌专卖店，在俄罗斯、香港等10多个国家和地区建立营销机构，奋力冲刺a股第一茶。
在企业党组织和农村党组织的密切配合下，党员这个一线生产者通过党组织的建设，真正把市场和基地、茶农联系起来，在村庄、企业、农民之间建立了科学的利益联结机制。
加快了传统农业向特色农业、订单农业、现代农业转变，让一个个贫困家庭甩掉穷帽子，踏上致富奔康征程，也让一个个村庄因茶而富、因茶而美、因茶而兴。
“没种茶前，我们只有种粮食来养猪赚钱，有的连一家温饱解决不了，现在却大多都盖起了新楼房，增收致富之路越走越宽。”川茶集团二基地党支部优秀党员罗礼恒喜不自胜。
“东奔西忙，不如川茶集团跟村上给我们建的大地银行！”这成为基地覆盖村农民的共同心声。
后记一片小小茶叶，已被茶农朋友视为“油盐灌”“钱袋子”，一棵棵小茶树已成了广大茶农的“摇钱树”，成为乡村振兴的产业动力，成为绿水青山的绿色基底。
川茶集团作为省、市国资参股和民营为主体的混合所有制现代管理企业，以实实在在的行动献礼建党100周年，为宜宾加快建成全省经济副中心和千亿川茶产业发展贡献企业应有的力量。
茶叶资讯网
2024-09-15 15:27:08 124
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